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公司2019年度中高級職稱評審推薦工作順利完成

作者:凌杰瀏覽次數: 日期:2019年6月11日 09:13

      近日,隨著公司2019年度職稱評審推薦會議成功召開、中高級職稱申報資料上報局職改辦,公司2019年度中高級職稱評審推薦工作順利完成。
      職稱評審推薦是公司人才培養工作中的一項重點工作,對提升公司專業技術干部隊伍的整體素質、加強專業人才隊伍建設具有重要的意義。公司職稱工作領導小組和人力資源部高度重視,嚴格按照職稱評審有關文件規定的評審條件、評審范圍和推薦程序組織個人申報和推薦,并嚴格按照“三把關”:政策把關、條件把關、材料把關,對申報材料嚴格審查,對材料中出現的問題詳細記錄、反饋,確保整個過程細致嚴謹。
      為做好2019年度職稱評審推薦工作,公司人力資源部嚴格按照股份公司和局職稱工作相關要求,周密安排、迅速行動,順利完成了職稱材料的收集整理、審核及上報工作。
      通過個人申請、項目部(專業分公司)推薦、人力資源部審核、參評論文評閱、公司初評會評審等一系列程序,2019年,公司共計評審推薦81人到局職改辦參加職稱晉升,其中正高級職稱1人、高級職稱32人、工程師職稱48人。

 


      (注意:公司職稱評審工作每年基本上是按照上圖時間計劃開展,請廣大職工根據公司計劃提前做好職稱評審資料和論文撰寫的準備工作。)

所屬類別: 隊伍建設

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