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公司企業發展部崗位競聘結果公告

作者:公司人力資源部瀏覽次數: 日期:2017年9月21日 14:44

   

      根據公司企業發展部崗位需求,公司人力資源部于9月4日-5日,對楊帆等8位報名參加競聘人員進行了公開競聘。
      此次公開競聘由公司人力資源部組織,公司紀委全程監督跟蹤。競聘分筆試和面試兩部分。筆試由撰寫報告、崗位認知、辦公軟件應用、管理思維4項測試組成。面試由語言表達、協調溝通、禮儀接待、氣質形象等能力考察構成。公司紀委、工會、人資部、企發部、法律合規部、公司辦、黨辦等部門8位評委參與評審打分,避免了人為因素的影響,真正體現了公平公正的選聘原則。

 

  

 

 

 

      為更好地選拔優秀人才,公司總經理還對蒙華項目4位候選人進行了《關于隧道超欠挖控制的幾點思考》等內容的命題加試,由項目7位管理專家進行評審打分。

 

  


      公司將繼續推行和完善選人用人機制,真正做到能者上,庸者下,為員工發展提供公平、公正的平臺。望公司所有員工在今后的工作中奮發努力,展示作為,積極為公司的各項工作獻計獻策,實現能力提升和自我發展,努力營造和諧、競爭、奮進的工作氛圍。

      現將本次參加競聘人員成績予以公布(詳見附表1、附表2)。

 

  

(責任編輯:李藝)

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